“Goodbye” -Der letzte Eindruck zählt
“Goodbye” – Der letzte Eindruck zählt Warum der Exit von Mitarbeitenden in der “employee journey” so wichtig ist Wann sind Sie das letzte Mal beim Einkaufen so richtig auf die Nase gefallen? Letzten Monat? Gestern? Und wievielen Freunden, Bekannten, Verwandten und Kollegen haben Sie davon erzählt? Haben Sie dazu vielleicht sogar eine Kundenbewertung abgegeben und […]
„Wir wollen uns von Ihnen trennen“: 5 mentale Sackgassen nach Jobverlust
– und wie Sie da wieder rauskommen. Ein Jobverlust gehört mit zu den schlimmsten Erfahrungen im Berufsleben – egal, ob durch Kündigung oder durch Trennung via Aufhebungsvertrag. Sehr vielen Betroffenen – vor allem langjährig Beschäftigten zieht es in diesem Moment buchstäblich die Füße unter dem Boden weg und das Gedankenkarusell dreht rund. Hier fünf mentale […]
Transformation 4.0 (Teil 2): Wie Sie Change nachhaltig, wertschätzend und zukunftsweisend durchführen.
11 Angebote für konsequent konstruktive Unternehmens-Transformation: Die Zahlen sehen nur bedingt rosig aus, allerdings ist noch alles im Lot – warum nicht also aus einer „Position der Stärke“ effizient, nachhaltig und wertschätzend umstrukturieren und das Unternehmen zukunftsweisend ausrichten? Und so gehts:
Transformation 4.0 (Teil 1)
Wie Ihr Change-Projekt richtig gegen die Wand fahren So wie Sie es besser nicht machen sollten: 12 Impulse für konsequent destruktiv- disruptive Unternehmens-Transformation: Die Zahlen sehen nur bedingt rosig aus, allerdings ist noch alles im Lot – warum nicht also aus einer „Position der Stärke“ heraus mal richtig effizient umstrukturieren, alle Pflanzen im Garten ausgraben und verkehrt […]