Personal Development
Von der Team- und Organisations-Entwicklung bis zum persönlichen Change….
… unterstützen wir Sie dabei, Klarheit, Struktur und konkrete Umsetzungsoptionen zu entwickeln.
Unser Leistungsportfolio
- Führungs- und Unternehmenskultur, Personal -und Führungskräfteentwicklung
- Vorbereitung auf „kritische Gespräche und Situationen“ in der Organisation
- Change, Team- und Organisationsentwicklung
- Aufbau und Entwicklung organisationaler Resilienz (ORES)
- Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Coaching und Supervision bei Projektproblemen in agilen oder „klassischen“ (Groß-) Projekten
- Stressbearbeitung und persönliche Resilienz
- Achtsamkeit und Mental Toughness
- Psychologische Sicherheit und Selbstmanagement in spannenden Zeiten
- Konflikt- und Teammediation
- Krisenvor- und -nachbereitung, posttraumatologische Interventionen – z.B. nach Insolvenzen
- Persönlichkeitsanalysen nach DISC
… und noch Vieles mehr – zusammen bringen wir fast ein dreiviertel Jahrhundert an Management- und Führungserfahrung zusammen, an der wir Sie gerne teilhaben lassen.
Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen.
