Ziele und Werte

Zwei Gründe stehen hinter Smooth Exit Consulting: Einmal die Erfahrung, wie sich Trennungen anfühlen – und zwar von beiden Seiten des Tisches. 

Und zum anderen, wie allein man sich manchmal als Manager in manchen Situationen fühlt und wie gut es tut, wenn dann ein neutraler und erfahrener Sparrings-Partner da ist. 

Meine Vision ist es,  mit Smooth Exit Consulting die Trennungskultur in Unternehmen gleich welcher Größe langfristig und nachhaltig  zu verbessern: Weg vom “Feuern”  hin zu einer Kultur des fairen, erfolgreichen und wertschätzenden Trennen.

Und zweitens  unterstütze ich Menschen in schwierigen beruflichen Lebenslagen dabei, Ihre Ressourcen optimal einzusetzen und Lösungswege  zu finden.

 

Auf der anderen Seite Deiner maximalen Angst sind die besten Dinge im Leben.

(Will Smith)

Und das sagen Kunden über mich:

Wofür stehe ich?

  • Für Herz, Humor, Hirn und reichlich Krisen-und Katastrophenerfahrung, Partner, Kreativ-Kopf, Begleiter, Unterstützer, Mut-Macher, Kraft-Geber, Ressourcenfinder, Challenger, Querdenker und Sparringspartner
  • Mehr als zwanzig Jahre Berufserfahrung als Manager in IT, Finanzdienstleistung und Beratung. Zertifizierter Resilienztrainer (Steinbeis-Hochschule Berlin) , Karriereberater (Karriereberater-Akademie Martin Wehrle Hamburg), Certified SCRUM Master (CSM).

Sie brauchen einen Impuls-Speaker mit der perfekten Mischung aus Information, Entertainment und Nachdenklichkeit zum Thema “Krisenbewältigung 4.0 – wie Sie sich als Manager besser für die „digital environment“ aufstellen” für Gruppen zwischen zehn und fünfhundert Personen?  – Sprechen Sie mich an und lassen Sie uns telefonieren!