Ziele und Werte

Zwei Gründe stehen hinter Smooth Exit Consulting: Einmal die Erfahrung, wie sich Trennungen anfühlen – und zwar von beiden Seiten des Tisches. 

Und zum anderen, wie allein man sich manchmal als Manager in manchen Situationen fühlt und wie gut es tut, wenn dann neutrale und erfahrene Sparrings-Partner da sind.

Unsere Vision ist es, mit Smooth Exit Consulting die Trennungskultur in Unternehmen gleich welcher Größe langfristig und nachhaltig  zu verbessern: Weg vom “Feuern”  hin zu einer Kultur des fairen, erfolgreichen und wertschätzenden Trennen.

Und zweitens unterstützt Smooth Exit Menschen in schwierigen beruflichen Lebenslagen dabei, Ihre Ressourcen optimal einzusetzen und Lösungswege  zu finden.

Auf der anderen Seite Deiner maximalen Angst sind die besten Dinge im Leben.
(Will Smith)

transparentes Leerbild

Wofür stehen wir bei Smooth Exit?

  • Für Herz, Humor, und Hirn, Partner, Kreativ-Kopf, Begleiter, Unterstützer, Mut-Macher, Kraft-Geber, Ressourcenfinder, Challenger, Querdenker und Sparringspartner
  • Für langjährige Führungserfahrung in großen Unternehmen. Anders als viele Berater wissen wir, wie sich Verantwortung anfühlt und wie schwer manche Entscheidungen umzusetzen sind und wie sehr es dabei auf die gesunde Mischung aus Ratio, Herz und Empathie ankommt. Wir wissen, was Change gelingen läßt und wie man Veränderungen menschlich, fair und dennoch effizient umsetzen kann.
  • Für Qualität und Professionalität bei allen unseren Netzwerkpartnern. Augenhöhe, Respekt und Wertschätzung sind uns dabei wichtige Werte.

Und das sagen die Kunden:

Fachbereichsleiter
FachbereichsleiterVersicherungen
Weiterlesen
"Jürgen moderierte für uns ein ganztägiges Führungskräfte-Offsite unter dem Titel High Performance Team. Ziel war es, unsere Vision als Team zu finden, unsere Rollen zu definieren, Prozesse für unsere gemeinsame Zusammenarbeit festzulegen und ein Konzept für die Umsetzung zu erarbeiten. Bei der Vorbereitung hat Jürgen strukturell klasse Arbeit geleistet, im Workshop als Coach sehr gute Impulse gesetzt und auch die Dokumentation der Arbeitsergebnisse übernommen. Dadurch konnten wir uns voll darauf konzentrieren, inhaltliche Fragen zu bearbeiten und zu greifbaren Ergebnissen zu kommen, die klar und transparent sind und zu denen sich alle Teilnehmer bekannt haben. Sie waren Ausgangspunkt der Festlegung der persönlichen Ziele jeder Führungskraft für 2019." Jürgen hat uns durch seine Moderation auf dem Weg zu einem High Performance Team mit viel positiver Energie gestärkt. Danke !
Partner
PartnerUnternehmensberatung digitale Transformation
Weiterlesen
"Von Jürgens Lebenserfahrung und Erkenntnissen aus vielen Berufsjahren profitieren zu können, ist eine Bereicherung. Zudem ein Mensch mit angenehm trockenem Humor - auch schwierige Situationen werden dadurch gemeistert."
Senior Consultant
Senior ConsultantWirtschaftsprüfungsgesellschaft
Weiterlesen
"Ein Profi mit außerordentlichem Gespür für Empfindungen und Situationen."
HR-Partner
HR-PartnerElektro -und Halbleitertechnik
Weiterlesen
"Ein Fels in der Brandung, den ich sehr als Gesprächspartner in allen Berufs- und Lebensthemen schätze - vor allem bei Trennungen!"
Leiterin Event-Management
Leiterin Event-ManagementElektronik-Konzern
Weiterlesen
"Ein Anker, ein Mensch, mit dem man sich messen und verorten kann und der einem zeigt, dass man sich im Film des Berufs-Lebens vor nichts fürchten muss."
Voriger
Nächster