Ziele und Werte
Zwei Gründe stehen hinter Smooth Exit Consulting: Einmal die Erfahrung, wie sich Trennungen anfühlen – und zwar von beiden Seiten des Tisches.
Und zum anderen, wie allein man sich manchmal als Manager in manchen Situationen fühlt und wie gut es tut, wenn dann neutrale und erfahrene Sparrings-Partner da sind.
Unsere Vision ist es, mit Smooth Exit Consulting die Trennungskultur in Unternehmen gleich welcher Größe langfristig und nachhaltig zu verbessern: Weg vom “Feuern” hin zu einer Kultur des fairen, erfolgreichen und wertschätzenden Trennen.
Und zweitens unterstützt Smooth Exit Menschen in schwierigen beruflichen Lebenslagen dabei, Ihre Ressourcen optimal einzusetzen und Lösungswege zu finden.
Auf der anderen Seite Deiner maximalen Angst sind die besten Dinge im Leben.
Wofür stehen wir bei Smooth Exit?
- Für Herz, Humor, und Hirn, Partner, Kreativ-Kopf, Begleiter, Unterstützer, Mut-Macher, Kraft-Geber, Ressourcenfinder, Challenger und Sparringspartner
- Für langjährige Führungserfahrung in großen Unternehmen. Anders als viele Berater wissen wir, wie sich Verantwortung anfühlt und wie schwer manche Entscheidungen umzusetzen sind und wie sehr es dabei auf die gesunde Mischung aus Ratio, Herz und Empathie ankommt. Wir wissen, was Change gelingen läßt und wie man Veränderungen menschlich, fair und dennoch effizient umsetzen kann.
- Für Qualität und Professionalität bei allen unseren Netzwerkpartnern. Augenhöhe, Respekt und Wertschätzung sind uns dabei wichtige Werte.
Und das sagen die Kunden:
