Profil Beate Kanisch

Expertin für Führungskompetenzen, Werte & Kultur

  • Betriebswirtin
  • Coach & Trainerin
  • Personal- und Organisationsentwicklerin

Qualifikation

  • Betriebswirtin
  • Zertifizierte Resilienztrainerin (AHAB Akademie)
  • Systemische Organisationsentwicklung & Changemanagement (Institut für systemische Beratung, Wiesloch)
  • Mediation (Pädagogische Hochschule Ludwigsburg)
• Diverse HR-Qualifizierungen (z.B. Diagnostik, Potenzialanalyse, Mindful Leadership, Lean Management, Agile Leadership etc…)

  • Führungstrainings: z.B. Führungsprogramm der Boston Business School

  • Business-Trainer & Train the Trainer

Background

  • Selbständige Personal- und Organisationsentwicklerin
  • Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung MB Vans in der Daimler AG (Remote Ledership)

  • Leiterin Center of Competence Executive Administration Daimler AG

Portfolio

  • Vorträge, Traning, Coaching
  • Newplacementberatung
  • Systemische Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Bereichs- und Teamentwicklungen

  • Führungskräftetrainings zu agiler Führung in der digitalen VUCA-Welt

  • Coachings zu Transition, Remote Leadership, Konflikt, Kommunikation, Selbstführung & Selbstmanagement

Coachingansatz

  • Systemisch – konstruktiv – bereichernd
  • Im Mittelpunkt stehen Ihre Bedürfnisse und Ziele

Über mich

  • Fachliche, didaktische, methodische und soziale Kompetenz sowie eine langjährige Erfahrung in der Begleitung von großen Veränderungsprozessen.

  • Als Expertin für Leadership und Organisationsentwicklung verfüge ich über das „state-of-the Art Know how“ und eine hohe Kooperationsbereitschaft mit den internen Experten.

Sonstiges

  • Bundesverband mittelständische Wirtschaft Unternehmerverband Deutschland e.V.
  • Soziales Engagement in der Wohnungslosenhilfe der Erlacher Höhe Calw: Beratung und Begleitung ehemaliger Obdachloser auf ihrem Weg

Agile Führung bedarf einer klaren Haltung.