Profil Beate Kanisch
Expertin für Führungskompetenzen, Werte & Kultur
- Betriebswirtin
- Coach & Trainerin
- Personal- und Organisationsentwicklerin
Qualifikation
- Betriebswirtin
- Zertifizierte Resilienztrainerin (AHAB Akademie)
- Systemische Organisationsentwicklung & Changemanagement (Institut für systemische Beratung, Wiesloch)
- Mediation (Pädagogische Hochschule Ludwigsburg) • Diverse HR-Qualifizierungen (z.B. Diagnostik, Potenzialanalyse, Mindful Leadership, Lean Management, Agile Leadership etc…)
- Führungstrainings: z.B. Führungsprogramm der Boston Business School
- Business-Trainer & Train the Trainer
Background
- Selbständige Personal- und Organisationsentwicklerin
- Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung MB Vans in der Daimler AG (Remote Ledership)
- Leiterin Center of Competence Executive Administration Daimler AG
Portfolio
- Vorträge, Traning, Coaching
- Newplacementberatung
- Systemische Begleitung von Veränderungsprozessen
- Bereichs- und Teamentwicklungen
- Führungskräftetrainings zu agiler Führung in der digitalen VUCA-Welt
- Coachings zu Transition, Remote Leadership, Konflikt, Kommunikation, Selbstführung & Selbstmanagement
Coachingansatz
- Systemisch – konstruktiv – bereichernd
- Im Mittelpunkt stehen Ihre Bedürfnisse und Ziele
Über mich
- Fachliche, didaktische, methodische und soziale Kompetenz sowie eine langjährige Erfahrung in der Begleitung von großen Veränderungsprozessen.
- Als Expertin für Leadership und Organisationsentwicklung verfüge ich über das „state-of-the Art Know how“ und eine hohe Kooperationsbereitschaft mit den internen Experten.
Sonstiges
- Bundesverband mittelständische Wirtschaft Unternehmerverband Deutschland e.V.
- Soziales Engagement in der Wohnungslosenhilfe der Erlacher Höhe Calw: Beratung und Begleitung ehemaliger Obdachloser auf ihrem Weg
Agile Führung bedarf einer klaren Haltung.
