Fair getrennte Mitarbeiter sind Ihre wertvollsten Markenbotschafter
Smooth Exit Consulting hilft Ihnen als Unternehmen oder Manager:
- Bei der Entwicklung einer fairen und wertschätzenden Trennungskultur, die nachhaltig Kosten sparen hilft, Ihren Brand und Employer Value steigert und den Change im Unternehmen menschlich und annehmbar macht.
- Bei der strategischen Planung, Koordination, Begleitung und Umsetzung komplexer Change- und Veränderungsprojekte - als erfahrene Berater oder als Interim-Manager.
- Beim Out- Placement Ihrer Mitarbeiter und deren Begleitung in eine neue berufliche Zukunft. Aktuell können wir mit unserem Netzwerk Stellenabbauprogramme bis zu 120 Mitarbeitern begleiten.
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Bei der Vorbereitung, dem Training, der Durchführung und Nachbereitung von kritischen Gesprächen - von der Versetzung bis zur Trennung bis zur Konfliktmediation um auf beiden Seiten des Tisches für nachhaltig positive Lösungen zu sorgen
... und bei allen anderen Transformationen, Change und Veränderungen rund um Ihr Team, Ihre Organisation oder Sie als Mensch!
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Entdecken Sie, wie Trennungsgespräche eine Chance für Sie als Unternehmer sein können und wie Sie Trennungen professionell, wertschätzend und nachhaltig durchführen können.
… und lernen Sie in unserem Gratis-Webinar “10 Life-Hacks” kennen, mit denen das nächste Trennungsgespräch garantiert wertschätzend und professionell gelingen wird:
Nächste Termine – immer Freitags 1130- 1230:
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2021 Dates to come …
Die einzige Möglichkeit, in der Veränderung einen Sinn zu finden, besteht darin, voll einzutauchen, sich von ihr bewegen zu lassen und sich dem Tanz hinzugeben.
(Alan Watts)